Til www.naeringslivetsskole.no
Til www.nho.no

Søk

Du er her: 


Tilpasning av foretakspensjonsloven (ytelsespensjon) til pensjonsreformen

Fase 1

Overgangsløsning
I fase 1 innføres en overgangsløsning for ytelsespensjon

  • ”Pensjonsalder” erstattes med ”opptjeningsalder” i loven når det gjelder å definere skjæringspunkt for opptjening
  • I midlertidig løsning videreføres gammel modell for beregnet folketrygd

Uttak

  • Uttak kan skje fra 62 år, eller man kan vente med å ta ut pensjon (62-75 år)
     
  • Man kan starte uttak av tjenestepensjon samtidig som man fortsetter å arbeide
     
  • Omregning av pensjon på grunnlag av premiereserve på uttakstidspunktet
    - Utsatt uttak gir høyere årlig pensjon
     
  • Man kan ta ut gradert pensjon 
    - Uttaksgrad kan endres ved 67 år. Deretter i samsvar med pensjonsordningens regelverk.
    - Kan når som helst ta fullt uttak
     
  • Minstekrav for utbetaling ved gradert uttak er 0,2 G
     
  • Hvis ytelsesordningen har livsvarig utbetaling kan den ikke endres til å bli opphørende
     
  • Det gis anledning til å ta standardisert seleksjonsfradrag ved tidlig uttak

Opptjening

  • Opptjening av pensjon fortsetter så lenge man er i jobb
    - Fortsatt opptjening hvis man er i jobb selv om man har startet uttak
    - Øvre grense for videre opptjening i en ytelsespensjonordning settes til 75 år
     
  • For arbeidstaker som har nådd opptjeningsalder og fortsetter i stilling i foretaket
    -  Hvis arbeidstaker ikke har full tjenestetid:
    Godskrives tjenestetid år for år i foretakspensjonsordningen frem til 75 år
    Endring i lønn og grunnbeløpet hensyntas ikke ved beregning av opptjent pensjon
    - Hvis arbeidstaker har nådd full tjenestetid:
    Kan flyttes over i en annen pensjonsordning som tilfredsstiller minstekravene i lov om obligatorisk tjenestepensjon (opptjening av alderspensjon i foretakspensjonsordningen på særskilte vilkår, i pensjonsordning med engangsbetalt alderspensjon eller pensjonsordning etter innskuddspensjonsloven)
     
  • Alderspensjonister som har sluttet å jobbe skal ikke være medlem i ordningen
    - Overgangsregler for de som er født før desember 1948 
  • Premiefritak vil gjelde til 67 år
     

NHO  |  Næringslivets Skole
Postboks 5250 Majorstuen, 0303 Oslo, Telefon: 23 08 80 00, Telefaks: 23 08 80 01   www.nho.no | www.naeringslivetsskole.no

Juridiske betingelser